关于引导技术的宣讲
CSA引导学习范式 | 用体验的方法让具身认知促动学到做到
CSA引导培训的区别在哪里?有何不一样?盖尔今天给大家分享CSA引导背后的 学习范式 :启动具身化认知的体验式学习。在培训工作中,应用具身认知科学可以显著提升学习效果和参与度,因为它强调身体与环境在学习过程中的重要作用。
关于引导技术的宣讲
CSA引导培训的区别在哪里?有何不一样?盖尔今天给大家分享CSA引导背后的 学习范式 :启动具身化认知的体验式学习。在培训工作中,应用具身认知科学可以显著提升学习效果和参与度,因为它强调身体与环境在学习过程中的重要作用。
英格丽德开始学习引导技术提升引导技能。然后,她通过自愿协调会议和调解冲突来付诸实践。很快,同事们开始向她寻求有关如何处理人际关系问题的建议。六个月后,她的老板看到她已经成为一位有价值的领导者和他人的榜样,就给她升职了。
课程预告 | CSA认证引导技术培训 2025年1~6月课程计划安排 关注爱引导视频号公众号,给更多职场引导技术学习干货。盖尔透露一个经验之谈:引导技术是在经济下行之时你在职场中安身立命之根本。让你成为卷王!
达成期望成果的超级工作法 在点子交换方法的面前,创造并分享新想法的头脑风暴显得过气了。为什么这么说呢?传统的头脑风暴的确可以有效的收集分享观点,但是它专注在个人确保自己的想法被他人听到并理解,而不是专注在其他人的想法上。