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传统的头脑风暴方法暴露出一个严重的问题，你不能去评论其他想法的内容。没有人希望在分享想法的时候得到别人的评头论足，所有几乎不可能去评判其他想法是好还是坏。点子交换不一样，评论和批判是点子交换方法论的其中环节。

达成期望成果的超级工作法 在点子交换方法的面前，创造并分享新想法的头脑风暴显得过气了。为什么这么说呢？传统的头脑风暴的确可以有效的收集分享观点，但是它专注在个人确保自己的想法被他人听到并理解，而不是专注在其他人的想法上。