社会心理学导读 | 从社会心理学视角解锁人际互动与群体智慧!
什么是社会心理学？ 社会心理学是一门研究人类在群体中如何互动、影响与被影响的学科。它关注的是：我们如何因他人的存在而改变自己的想法、情感和行为。 为什么我们会从众？如何在群体压力下群体对话决策？又是什么驱使我们帮助他人？通过社会心理学的视角，我们可以更深入地理解这些看似日常却复杂的人际互动与社会现象。
群体工作者为何需要学习社会心理学
社会心理学为群体工作者提供了深刻的洞察力，帮助你理解人们的心理和行为模式，从而更有效地引导群体，优化互动和合作，达成目标,理解它们有助于群体专业人士在引导群体和团队时，更加科学、有效地处理人际关系、决策、冲突等问题
陪跑，津津乐道地做保姆！
一旦使用了“陪伴”这个词，你的专业边界就会模糊。你可能不再是某个企业的咨询顾问，而是变成了企业老板的私人保姆。
‘2025赢在战略 | 战略解码，解的是什么码？
如何帮助决策层能群策群力，汇聚群体的智慧作为企业战略咨询顾问、战略规划引导师，我们是需要有理论支撑的方法论，也需要有促动群体真正高质量对话的引导工具，以及结构化推进的流程。
福格行为模型 | 好习惯是怎么养成的？愉悦的感受和情绪。
我们生活中有很多美好期待和想法，比如看书，早睡早起，健身减肥保持健康。。。但是这些需要长期坚持但常常做不到。。。为什么做不到呢？因为意志力差么？有没有自然而然就能做到？学习了解一个模型就能让你按照你的希望去做事儿。它就是福格行为模型：Fogg Behavior Model。 福格行为模型它由斯坦福大学行为设计实验室的创始人福格博士提出，很多知名企业的创始人都是他的学生，拥有16亿用户的INS就是其中之一。INSAPP的前身也是福格博士留的一个课后作业。 该模型指出，一个行为的发生需要同时具备三个要素：动机（Motivation）、能力（Ability）和提示（Prompt），即 B = MAP。 以下是对这三个要素的详细介绍： 1. [...]
战略解码？解的是什么码？
“解码”来自英语decoding么, decoding就是解开密码。常常老板头脑里有很多不确定的想法，有各种混乱的冲突目标和愿景，需要梳理、需要被呈现表达处理，而他们往往并不擅长逻辑清晰的表达，于是他们制定的战略就成了一个混沌模糊不清的”密码“。而战略”解码"就是要帮助公司管理层落地执行的参与者清晰理解“老板”老板的意图。此乃“解码” 之意。
用引导技术让领导力彰显 Shine as a leader with strong facilitation skills
英格丽德开始学习引导技术提升引导技能。然后，她通过自愿协调会议和调解冲突来付诸实践。很快，同事们开始向她寻求有关如何处理人际关系问题的建议。六个月后，她的老板看到她已经成为一位有价值的领导者和他人的榜样，就给她升职了。
CSA引导大课 | 企业组织战略共识与团队决策-二天课程大纲 Pepe Nummi授课
11月5日，盖尔分享了CSA引导大课 | 企业组织战略共识与团队决策工作坊--战略共识与决策方法论工具箱 （课程报名信息请点击左边链接了解） 这是一个为期两天的基于体验、用参与式学习方式，为参与者提供了最有效的引导和战略工具和方法论的学习培训，以及相关工作坊的设计流程方法。通过这二天的学习，和一场在线2小时学习复盘回顾会（12月14日），您将拥有带领一场完整的、用影响力Impactful 的共识战略研讨会的能力。 今天盖尔给大家分享介绍这二天培训的具体安排，课程培训完整课纲。 战略共识引导培训工作坊 二天培训日程安排 Strategy [...]
课程预告 | CSA认证引导技术培训 2025年1～6月课程计划安排
课程预告 | CSA认证引导技术培训 2025年1～6月课程计划安排 关注爱引导视频号公众号，给更多职场引导技术学习干货。盖尔透露一个经验之谈：引导技术是在经济下行之时你在职场中安身立命之根本。让你成为卷王！
积极心理学提示词 | “即使生活动摇了前路，也要把握自己人生之笔”
#盖尔说 我们常常在人生中听到看一些特别激励人性的#心灵鸡汤，有人喜欢，有人不屑。不管喜欢不喜欢，它都在潜移默化地发挥影响我们的作用。 爱引导正在组织大家研修学习《哈佛幸福课》，其中就特别强调提示词的作用和影响了。从积极心理学的专业角度来看，提示词（prompts）通过激发自我反思、提升正面情绪和强化积极信念在“心理鸡汤”中起到了核心作用。心理鸡汤中的激励性语言和故事通常利用了积极心理学提示词的效果，以鼓励人们关注自己的优势、乐观情绪和感恩之情。这种语言可以帮助人们聚焦于正面的生活体验，从而带来一时的情绪提振和幸福感。 相关研究表明，积极的提示词能够增强情绪恢复力，尤其是在面临压力或挑战的情况下。这些提示词通过引导人们回忆或想象积极情境，可以触发大脑中与幸福和成就感相关的神经回路，使人们更容易感知生活中的积极面。 我们CSA引导设计制作了工作坊常常布置各种场域卡，CSA引导 阈下效应场域卡片开源啦！我们借助的就是#阈下效应，让“场”产生影响力。 当你书写自己的人生故事时，千万不要让别人执笔，尤其是在困难的时刻。失去工作、面临经济困境，或在生活的低谷中徘徊，都会让我们倍感迷茫。生活的突变可能会让我们感觉失去了掌控权，仿佛自己的故事被外界力量左右。然而，即便在艰难时刻，你仍然有力量决定自己人生的方向。 失去工作可能让人觉得一个章节在自己毫无准备下突然落幕。但要记住，失业并不能定义你是谁。工作有来有去，但你的内在价值、技能、梦想和潜力却始终存在。在这种时候，试着把目光转向你能够掌控的事情。反思自己的优点，思考新的可能性，提醒自己什么才是最重要的。这次的挫折只是故事中的一个小插曲，是你可以从中学习和成长的一部分。 困难时刻往往会让我们看到自身的韧性，有时是以我们意想不到的方式。事实上，艰难的时刻如同故事中的高潮部分，正是这些让最后的成功显得更加弥足珍贵。利用这段时间去评估未来的方向，而这个方向不应受社会期望或他人观点的影响，而是基于你内心的真实渴望。问问自己：“什么样的道路能让我感到满足？我有什么目标还没有实现？ 尤其是在困境中，周围人的意见可能会加重我们的压力。有些人可能会提出好心的建议，或对你的下一步提出疑问。但记住，他们的看法并不能决定你的价值或未来。建议可以帮助你，但唯有你自己能决定什么才最适合你的旅程。尽量不要和他人比较，每个人的故事都是不同的，人生没有唯一的“正确”道路。 在艰难时刻掌控自己故事的书写，还意味着给自己留出喘息和自我宽慰的空间。你不需要马上找到所有答案。接受自我探索的过程，对新机遇保持开放心态。有时，生活的难关会引领我们走向意想不到的祝福，发现新的激情或未曾发掘的潜力。 [...]