11月5日,盖尔分享了CSA引导大课 | 企业组织战略共识与团队决策工作坊–战略共识与决策方法论工具箱 (课程报名信息请点击左边链接了解)

这是一个为期两天的基于体验、用参与式学习方式,为参与者提供了最有效的引导和战略工具和方法论的学习培训,以及相关工作坊的设计流程方法。通过这二天的学习,和一场在线2小时学习复盘回顾会(12月14日),您将拥有带领一场完整的、用影响力Impactful 的共识战略研讨会的能力。

今天盖尔给大家分享介绍这二天培训的具体安排,课程培训完整课纲。

战略共识引导培训工作坊 二天培训日程安排

Strategy Facilitation – A Toolbox of Participatory and Strategic Methods for Developing World-Class Business Strategies

【第一天 9.30~17.00】

9:15 入场与签到

9:30 学习计划与核对学习目标

开始学习工作坊
  • 让团队做好准备并集中注意力的工具

     

什么是策略引导促动工作坊?
  • 战略规划与共识引导师的作用
  • 共识策略流程
当前状态分析
  • 分析了解当前形势和市场力量。工具:
  • SWOT
  • PEST – 趋势分析
  • 讨论工具

12:30-13:30 午餐

13:30~ 当前状态分析继续…
  • 场景构建
  • 讨论工具

    茶歇 15分钟


愿景画面
  • 创造引人注目的愿景
  • 展望未来并让人难忘

回顾与总结

【17:00 第一天结束】

【第二天 9:30~17:00】

9.30 第一天学习回顾

战略规划与共识
  • 探索和创造解决方案, 学习的工具:
  • 4P
  • 平衡记分卡
  • 战略画布
  • 分析过程
  • 应用

12.30 ~13.30 午餐

13.30 行动计划
  • 制定具体的目标和行动
  • OKR与行动路线图

    茶歇 15分钟

学习如何做战略规划共识的工作坊设计
  • 梳理回顾所学习的工具框架模型;
  • 如何设计战略工作坊
  • 规划实践练习

【17.00 培训结束】

本次引导培训内容包括
  • 体验完整战略工作坊演示过程
  • 学习工作坊背后背后理论模型
  • 分享解释所用方法和技术
  • 探索如何应用该战略工作坊的流程
  • 分享来自真实场景案例揭示了导致成功的做法
本培训的目标群体
   该培训非常适合参与企业组织参与战略制定的企业组织的相关人员,比如企业管理者、企业人力资源部门的HRD, HRBPOD,也非常适合给企业组织顾问提供服务的、培训师、人力资源从业者,引导师和团队教练,OD顾问等。
 
本次培训师/引导师:Pepe Nummi 

    自 1990 年以来一直在带领国际和虚拟团队引导工作。他自 1998 年以来一直从事引导师工作。Pepe是引导行业的先驱,也是 Grape People 公司的创始人之一,该公司专注于为世界各地的企业提供引导培训和服务,并担任芬兰引导师协会的首任主席。

除此之外,Pepe 还是“idealogue”方法的开发者,也是《引导师专业手册》、 《虚拟引导手册》 、 《引导式领导力》和《超越头脑风暴 – Idealogue》的作者。

在他漫长的职业生涯中,他为 20 多个国家,特别是中国大陆地区培训了超过15,000 多名引导师,并为大量企业组织提供引导服务。

如果你希望了解更多本次培训,欢迎报名参加CSA引导【在线】沙龙 | 战略共识与决策——如何凝聚共识聚合智慧萃取制胜商业战略?

近期CSA引导培训课程报名链接:

如果你要了解CSA引导11-12月份课程计划安排点击右面的链接:课程预告 | CSA引导 2024年11-12月份课程计划安排 (2025年的引导培训公开课计划已经确定,近期即将发布。敬请关注)

    如果你们的企业组织当下正面临巨大挑战和困局,需要推动变革,欢迎约盖尔聊一聊,用欣赏式探询启动组织机构积极正向循环-专治“习得性无助” 的积极心理学推动组织企业组织进化发展。
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